2018后市场需求信息服务 （第4期）

招聘信息

汽车服务，是服务人还是服务车？

第四期，小编想为大家推荐AC汽车经常做的调研报告以及采访结果：

公司和管理层历史和专业背景在一定程度上决定公司的运营策略和方向；

对“车主需求”预期的不同，会在看重“车”还是“人”问题上产生偏差；

总体上，门店都认为“车”是基础，人是“发展”，门店必须在做好“车”的基础上，考虑人。 

总体上，对消费群体的认识类似：90后更愿意通过网络和评论产生消费；而70、80后更偏好线下消费；

——AC汽车小结

职位推荐

1、市场总监

2、大客户总监

3、车主之家店长

4、平台规则运营专家

5、招聘经理（高端招聘）

市场总监

坐标 /杭州

岗位描述

1. 根据公司要求，做好广告宣传和市场策划活动；
2. 负责市场调查、市场预测开展、并进行可行性论证及技术经济分析工作，指导制定营销方案等。

技能要求

1.8年以上市场相关经验，具有汽车后市场相关经验；

2.具有极强的管理、领导能力、市场敏锐度以及综合分析能力。

简历投递：hr@triump.com.cn

联络方式：13918246112

招聘公司：国内某互联网汽车后市场公司

大客户总监

坐标 / 杭州

岗位描述

1. 支持公司业务计划，客户战略和客户预测的制定；
2.负责客户报价，主导客户价格和年度降价谈判。

技能要求

1.5年以上汽车后市场经验或项目开发管理经验；

2.具有较强的谈判和说服能力，良好的沟通协调和人际关系。

简历投递：hr@triump.com.cn

联络方式：13918246112

招聘公司：国内某大型汽车后市场电商平台

车主之家店长

坐标 / 上海

岗位描述

1. 负责店面的全面管理，涵盖销售计划的达成及管理、运营、人员管理、合作商管理、服务体验管理、商业活动执行等；
2. 管理店面营销和活动，并监控活动的有效执行。

技能要求

1.5年以上工作经验，零售、汽车、IT、互联网等相关行业背景，具备丰富的店铺运营管理经验；

2.机动性强，能适应出差。

简历投递：hr@triump.com.cn

联络方式：13918246112

招聘公司：国内某互联网汽车后市场公司

平台规则运营专家

坐标 /北京

岗位描述

1. 负责油站商户日常运营工作，涉及商务自主注册与入驻，BMS审核及完善，电子合同签约，商户一站式服务平台公众号的运营等；
2. 总结推广商家运营的经验，制定商户端运营标准SOP，并落地实施。

技能要求

1. 3年以上To B平台商家运营或管理相关工作经验，管理过大型商户交易平台，熟悉商家的分层体系搭建和成长激励运营方法，有电商平台、外卖平台商户管理相关工作经验者优先；

2.有成熟的SOP流程，并有全套流程落地实施的经验。

简历投递：hr@triump.com.cn

联络方式：13918246112

招聘公司：某外资汽车后市场公司

招聘经理（高端招聘）

坐标 / 北京

岗位描述

1. 负责高端岗位的人才招募，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标；
2. 开拓和维护各类线上线下招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态并与相关机构建立合作关系。

技能要求

1.4至8年招聘经验，本科及以上学历；

2.有互联网行业招聘经历，有成功的高端职位招聘项目运作经验优先，具备丰富的招聘渠道资源。

简历投递：hr@triump.com.cn

联络方式：13918246112

招聘公司：某外资汽车后市场公司

上海全聘

简历请投邮箱

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更多后市场人才信息，请在2018年持续关注我们每周五、周六AC汽车信息服务专栏。

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