
胜牌2022年报显示:5年净增588家新店、营收同比增长20%、单店月进厂约1500台,明年计划新增130+店。
作者丨流意
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11月底,由胜牌和途虎合资成立的“智胜养车”正式推出,定位轻量化社区型汽车养护连锁品牌。业务内容涵盖快速换油、常规保养、轮胎服务、易损件更换、车品销售和洗车美容等。
据了解,首批十余家门店已落户山东青岛。与此同时,智胜养车的招商加盟工作也在有序推进,目标直指3年1000家门店。
不少业内人表示,从业务内容和招商政策中对面积的要求(面积≥150㎡ ,3工位~5工位)以及千家的目标中可以看出,胜牌是要借道途虎在中国再造一家服务连锁。
其实早在2020年,胜牌就已经在青岛、西安试水过换油连锁,但在中途因变故调整。如今联合途虎卷土重来,胜牌能否复刻其在北美市场的成绩呢?
带着这个问题,我们解读了胜牌2022年报,并试图从中找到答案。

5年净增588家新店
营收同比增长20%
据胜牌财报显示,截至 2022 年 9 月 30 日,胜牌在美国和加拿大经营 1715 家服务中心门店。其中,直营790家,特许经营925家。
年报中表示,2022财年增加了121家净新店,包括增加71家直营店和50家特许经营店(增长以直营为主)。
在过去五年中,零售服务网络增加了588家净新店,平均每年净增118家,并将其服务中心扩展到加拿大。

从业绩上看,2022年胜牌总体营收23.6亿美元,同比增长20%;净收入14.9亿美元,同比增长22%;营业利润3.49亿美元,同比增长9%;调整后息税折旧摊销前利润(EBITDA)按历史分布计算,增长11%至4.216亿美元。

图片摘自胜牌2022财年年报
从业务角度看,胜牌快速换油中心自2016年从Ashland分离成一家独立公司开始,主营业务就不仅限于换油业务,还增加了蓄电池、轮胎等服务。这与美国目前规模第一的捷飞络不同,后者到2018年才开始在快速换油基础上增加电池、轮胎等维保养护项目,为线下门店开拓新的增长点。

图片摘自胜牌2022财年年报
值得关注的是,以快速换油服务叠加其他易损件更换业务,这也是智胜养车与胜牌之前布局的连锁最大的不同。这是否意味着单纯的换油连锁模式在中国走不通呢?
从2023年计划看,胜牌预计增加130-180家门店,包括直营增加80-90家,加盟增加50-70家;整体营收增长16%-20%;净收入增长将达到 14% -18%。

图片摘自胜牌2022财年年报
胜牌CEO米切尔表示,“我们正在以强劲的势头进入2023财年,希望通过赢得新客户和扩大客单价来继续推动同店销售增长。”
在财报中,胜牌也总结了明年能够增长的一些原因,重点介绍了两个能力:一是集成数字平台的能力,这有助于其更好地了解消费者的消费需求,并更有效地吸引他们。
二是吸引和留住关键人才的能力。据财报显示,胜牌目前员工总数为8900人,包含技术人员6850人、店铺管理950人、顾客服务200人,其他相关900人。

单店经营数据:
换油75台/天,营收超800万/年
在财报中,胜牌将过去5年网络实现增长的方法归结为三种:机会性收购、(直营)新店开发和特许经营门店扩张。
其中,机会性并购成为胜牌扩张的主要策略。具体表现为:
2022财年,胜牌5070万美元,先后收购了37家服务中心门店。
2021财年,胜牌收购了134家服务中心门店,总收购价格为2.817亿美元。
2020财年,胜牌收购了35家服务中心门店,总收购价格为4010万美元。
有意思的是,我们计算了这三年,胜牌收购一家服务中心门店的花费,分别为137万美元、208万美元、115万美元,平均下来153万美元/店,折合成人民币单店1000万元左右。
为什么美国的一家换油中心会如此值钱呢?
一位了解美国后市场的汽服连锁老板告诉AC汽车,在美国,投资一家胜牌换油中心需要160万美元左右,包含买地80万、建店80万。
“在美国开店,地都以买断为主,租赁非常少。建店成本80万美元也很高,主要是因为胜牌换油中心门店的地下设计非常复杂,相当于在地下重建了一家修理厂。”
该老板还透露了一组数据,美国市场单次换油的费用(含工时)20-80美元;胜牌换油中心定位偏中高端,单次换油费用在45-80美元,而市场上有门店最低只需19.9美元。
根据这组数据,我们以每次换油50美元计算,胜牌2022年1715家门店,创造了23.6亿美元营收,单店平均年营收138万美元,计算得出每月进厂台次2300台,平均到每天76台左右。
如此“夸张”的进厂台次,得到了上述连锁老板的认可。
他分享了自己在美国考察时,参观的一家胜牌换油中心,给出的数据与上述推算基本吻合。这家店每月总进厂台次2200台,其中换油量1500台,平均到每天75台,周末达到100台左右。
谈到考察时的体会,他总结了5个字:聚焦、效率高。

中国千店“换油连锁”还有多远?
根据上述财报,大致总结下胜牌快速换油中心主要打法:
第一,以换油为突破口,拓展综合业务。这是胜牌自品牌设立开始就定好的业务模型。不同于其他只做换油业务的连锁,多数在半路扩充业务范围,这将面临加盟商转型、员工技术培训等诸多难题。
第二,采用“直营+加盟”两条腿并行的网发策略。这样总部对渠道有一定的掌控权,同时直营店起到树立标杆的作用,对加盟店有鞭策意义。
第三,并购成为主要战略。前提是品牌实现营收与利润双增长,避免出现“规模不经济”的现象。
第四,具备数字化能力和吸引并留住关键人才的能力。数字化能力帮助门店实现与用户的链接,车主到任何一家胜牌换油中心消费,门店都可以根据车辆历史数据为车主提供服务。留住人才的能力将决定连锁能走多远,这是解决连锁复制的核心因素之一。
对照上述四点总结,似乎已经解释了中国市场为何没有出现千家规模的“换油连锁”。当然,这里也有中美后市场的国情差异、车主消费观念和行为不同等原因。
此外,中国的“换油连锁”们在一二线城市,还面临着更大的新能源车冲击。
不过,中国目前作为全球润滑油需求量最大的市场(2020年已超越美国),一定还会吸引其他品牌商通过各种模式打造汽后服务品牌。“智胜养车”们能否讲好自己的故事,我们拭目以待。
延展阅读:
1、拥有2000+连锁门店的捷飞络寻求转型,“快速换油”走不通?
2、快速换油时代被终结了吗?
—— 全文完。感谢您的耐心阅读
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